Voor bedrijven kan het beheer van werknemers met gesubsidieerde contracten behoorlijk ingewikkeld zijn. De dienst Sylae is opgezet door de ASP om hen te helpen bij het indienen van de aanwezigheidsverklaringen van deze werknemers. Het platform heeft vrij snel veel succes gekend bij tal van bedrijven omdat het verschillende voordelen biedt. Wilt u meer leren over dit hulpmiddel van de ASP? Ontdek alles wat u moet weten over het digitale portaal Sylae voor werkgevers.
Sylae: waar gaat het om?
Sylae is een dienst die het beheer van gesubsidieerde contracten door werkgevers verbetert. Het is een internetportaal dat een veilige en snelle overdracht van administratieve verklaringen mogelijk maakt. Voor bedrijven die profiteren van gesubsidieerde contracten, vereenvoudigt de sylaé compte employeur hun procedures met betrekking tot de verklaringsverplichtingen.
Aanrader : De ultieme gids voor het samenstellen van een onberispelijk huurdersdossier
Het platform, opgericht in 2009 door de sociale zekerheidsvereniging, stelt werkgevers of bedrijven die profiteren van gesubsidieerde contracten in staat om een unieke contactpersoon te hebben voor alle gesubsidieerde contracten.
Welke werkgevers zijn betrokken bij dit portaal?
Gesubsidieerde contracten zijn opgezet om mensen te helpen die moeite hebben om zich in de beroepswereld te integreren. Ze betreffen de financiële steun die de staat biedt om mensen te ondersteunen die geen werk kunnen vinden. Vijf categorieën van actoren zijn betrokken bij de registratie op het portaal voor hun gesubsidieerde contracten. Dit betreft onder andere:
Aanvullende lectuur : Ontdek de Juiste Leeftijd voor het Gebruik van een Rugloze Verhoger: Complete Gids
- werkgevers die profiteren van het Uniek Invoegcontract (CUI);
- werkgevers die profiteren van het contract voor Hulp bij de Tewerkstelling van Jongeren (AEJ);
- werkgevers die profiteren van het Toekomstcontract (EAV);
- werkgevers die profiteren van de Unieke Hulp bij de Inhuur van Leerlingen (AUEA).
- werkgevers die profiteren van de Hulp bij de Mobilisatie van Werkgevers voor de Inhuur van Gehandicapte Werknemers (AMEETH).
Deze laatste is een financiële steun van de overheid om werkgevers aan te moedigen mensen in dienst te nemen die moeite hebben om werk te vinden vanwege een handicap of een andere beperking.
Welke verplichtingen hebben werkgevers?
Zodra ze een persoonlijke ruimte op het platform aanmaken, moeten werkgevers bepaalde specifieke informatie verstrekken. Deze informatie heeft betrekking op de werknemers met gesubsidieerde contracten en betreft hun identiteit, de duur van het contract, de afwezigheden van de werknemer, zijn of haar salaris, de bankgegevens van de werkgever en nog veel meer.
Werkgevers moeten deze informatie indienen en doorgeven aan het agentschap voor diensten en betalingen. Bovendien moeten ze zich elke maand op het portaal aanmelden om informatie te verstrekken over de aanwezigheidsstatus van hun werknemers.
Wat zijn de voordelen van het platform?
Het Sylae-platform biedt tal van voordelen voor zijn gebruikers. Ten eerste stelt de elektronische aangifte werkgevers in staat om enorm veel tijd te besparen. Met de digitalisering van administratieve procedures kunnen ze maandelijkse verklaringen met een paar klikken en op elk moment indienen. Het platform is elke dag en op elk moment beschikbaar.
Daarnaast moet worden opgemerkt dat het Sylae-platform het beheer van de aanwezigheidsstatus voor werkgevers verbetert. Deze hoeven bovendien geen papieren aanwezigheidsstatussen meer op te slaan, wat een nuttige ruimtewinst oplevert. Het vergemakkelijkt ook het uitvoeren van taken en maakt het mogelijk om verschillende soorten informatie te raadplegen.
Door het verzenden van post te beperken, helpt Sylae de uitstoot van koolstofdioxide die verband houdt met het transport te verminderen. Ten slotte kunnen de actoren die profiteren van gesubsidieerde contracten profiteren van vrijstellingen, kortingen en financiële subsidies.
Hoe inloggen op het Sylae-platform?
Inloggen op het Sylae-portaal is vrij eenvoudig. U hoeft alleen maar naar het adres https://sylae.asp-public.fr/ te gaan en de instructies te volgen. Degenen die het voor de eerste keer bezoeken, moeten een nieuw account aanmaken. Voor degenen die dat al hebben gedaan, is het voldoende om uw gebruikersnaam en wachtwoord in te voeren om toegang te krijgen tot uw persoonlijke ruimte.
Het aanmaken van accounts vereist het invoeren van uw SIRET-nummer en een registratienummer. Dit laatste kan worden verkregen bij de voorschrijver (Pôle Emploi, Lokale Missie) of bij de ASP tijdens de validatie van een eerste aanvraag voor hulp. Een tabblad “vraag mijn registratienummer aan” is beschikbaar onderaan de pagina om degenen te helpen die dit nog niet hebben.